第1336章 一类人但不一样

“至于看到了多远，那不是我们一般人所能够理解的。”

“在他们这类人的眼里，我们其实就是一个俗人，没法达到他们那个高度。”

“你们说是吗。”

其他人都跟着笑了起来。

虽然年纪很大了，像是迎面对着阳光少年。

谁没有年轻过，谁没有追逐过梦想。

对于很多人而言，对于他们这一代人而言，其实他们是很幸运的。

因为这年纪的人，大部分都已经开始进入到了退休的生活当中。

那种生活，是他们这类人接受不了的，感觉就像是在坐在家里面，然后静静地等待着死亡的来临。

而他们，却依旧还在梦想的道路上追逐着。

柴进其实到这个程度，已经很少有和普通员工们接触的机会了。

因为每天他都要面对各种各样的挑战，要应付各种各样的事情。

所以，每次他只要和普通员工们交流的时候，他一般都会讲很多很多的好事情。

有时候自己都会忘记了时间的存在，所以，和这些人交流的过程当中，他又忘记了时间。

一点一点地听着下面员工们的想法，以及对于公司的各种建议等等。

当然了，有一部分人是失望的。

这部分人不是很在乎福利的提升，工资的增加，因为他们现在担心的是牟老板的境况。

这种场合之下，柴进肯定不能够讲，毕竟是当着全公司的面，还有很多其他的员工。

故而，他并没有讲。

但是他们在中间和他们交流的时候，从他们目中看到了那种担忧，想要知道事情真相的渴望。

心里其实也非常的羡慕牟奇中。

一般老板和员工的关系都很复杂。

有时候是对立的，因为总觉得老板给的工资太少了，人之常情。

人出来上班，就是希望得到一份很不错的工作，待遇也足够让自己完成理想。

老板要想的事情也有很多很多，肯定不会具体到每一个人，因为要有整盘的思维。

一旦特意的在意某个人，那么不公平的现象就会出现，就会让公司的凝聚力出现很大的问题。

故而，两者之间，肯定是有对立存在的。

一般公司里面，员工这么信服一个老板，在老板已经出事后。

甚至于还拖欠了他们一两个月的工资没有发，他们竟然半点抱怨都没有。

而且还在担心老板是不是真的会出事情，这样的员工，越到后面，只会越少。

因为人情会变得更加的冷漠。

最终，他离开了这边。

在离开了这边后，他还是和刘善好好的交代了一下，让刘善和几个老专家，好好的组织下这些员工。

然后跟他们讲明一下牟老板的一些事情，让他们安心，好好的上班，好好的生活。

刘善虽然来得也很少，但是公司里面的一些声音，他不可能没有听到过。

自然也知道，这件事情肯定要组织他们好好的讲一次，绝对不能够这么拖下去。

……

一个星期后。

柴进其实很早就要走了的，因为这边的事情已经处理完毕。

越来越想念家里面的那几个小家伙。

可能是到了一定程度后，人就会变得很是感性，因为这类人已经不用再那么去争夺名利。

中浩控股旗下的产业里，每一个产业都有独当一面的人在里面。

根本不需要柴进担心什么。

中浩控股现在已经到了只需要好好的按照现在的节奏，慢慢走下去，发展下去就行。

因为已经不是以前那种小企业了，可以随意的改变路线。

创业阶段是因为公司积累的资源太少，他们为了生存，需要根据环境的改变而改变。

因为他们没有能力去形成一股风气，去左右时局。

要把自己变成变色龙，不停地根据环境的变化，去改变自己的身上的颜色。

可现在中浩控股已经经过了那个阶段。

准确点来讲，现在中浩控股其实就已经是一个国际大公司，财团。

只是中浩控股的人一直都在其中，根本体会不到他们自身的改变。

到了这个程度后，柴进就愈发地想念自己三个孩子。

所以，很想回家，但是他现在还不能回家。

因为他还在等，等克林宫里面给他消息。

当时，和