第六十八章 感觉不对劲

的理解。他们讨论了候选人的专业素养、个性特点和适应团队合作的能力。　　经过慎重考虑，陈舟和汪洋最终选择了赵晨和李娜作为最终的候选人。　　两人认为赵晨在个性化教学和激发学生潜力方面有独特的优势，而李娜则在专业知识和研究背景上更为突出。　　为了进一步评估赵晨和李娜的能力，陈舟和汪洋计划安排一次教学演示。　　他们希望通过观察候选人在实际教学场景中的表现，更全面地评估他们的教学方法、学生互动以及解决问题的能力。　　陈舟深知选任一位教师都是一项重要决策，关系到法学院的教学质量和学生的发展。　　所以他决定继续用心挑选最优陈舟和汪洋安排了一次教学演示，邀请了赵晨和李娜两位候选人来展示他们的教学能力。　　演示课程的主题是《宪法与公民权利》，这是法学院的一门重要课程。　　首先是赵晨的演示。　　他准备了一份详细的教案，并充分利用多媒体技术和互动教学工具。　　他在课堂上引导学生讨论宪法的重要性和公民权利的内涵，以及如何通过法律保障公民的权益。赵晨注重与学生的互动，鼓励他们发表自己的观点并提出问题。他还组织了小组活动，让学生合作解决实际案例，并促进他们的批判性思维和分析能力。　　接下来是李娜的演示。　　她采用了一种讲授案例的教学方法，选择了一些具有争议性的宪法案例来引起学生的兴趣和思考。　　她以案例为基础，让学生分析宪法的适用性和权衡利益的原则。她注重学生的个别发展，鼓励他们在小组讨论和角色扮演中发挥主动性和创造性。李娜还展示了她的教学辅助材料，包括案例分析和宪法解释的图表和图示。　　演示结束后，陈舟与赵晨和李娜进行了面谈。　　他们对两位候选人的演示表示赞赏，并提出了一些问题和观察。　　陈舟问道：“赵晨先生，我觉得你的个性化教学方法和互动式教学很吸引学生，但在管理大班级的情况下，你如何确保每个学生都能得到充分的关注和指导？”　　赵晨回答道：“在大班教学中，我会采用小组合作和个别辅导相结合的方式，确保每个学生都能得到关注。我会设立学生辅导时间，与学生一对一地讨论问题和提供指导。”　　汪洋则对李娜提出了问题：“李娜老师，你在案例教学方面的能力和教学辅助材料很突出。但有时候学生可能会有不同的观点和争议，你会怎么想？”　　李娜微笑着回答汪洋的问题：“是的，学生的不同观点和争议是教学过程中常见的挑战。我认为这是一个宝贵的教育机会，可以促进学生的批判性思维和辩论能力。”　　“当学生提出不同的观点时，我会鼓励他们进行有意义的辩论，并引导他们通过理性的讨论和解决方案来解决争议。我也会提供相关的案例和法律依据，以帮助他们理解不同观点之间的权衡和法律原则的适用。”　　陈舟和汪洋两人对赵晨和李娜的回答感到满意。　　“就他们俩了吧，之前那些就让他们加入我们的法务部，不参与法学院的教学。”　　赵晨展现出了对学生个性化关注和引导的能力，而李娜在引导学生批判性思维和解决争议方面具有独特的优势。　　陈舟和汪洋最终决定聘请赵晨和李娜作为法学院的新任教师。他们相信这两位教师将为学生们带来丰富的教育经验和专业知识，促进法学院的发展和学生的成长。　　陈舟和汪洋向赵晨和李娜表示祝贺，并安排了他们的入职事宜。他们决心为法学院构建一个积极、有创造力的教学团队，为学生提供优质的法学教育，培养出未来的法律精英。　　陈舟依次和两人握手，语气诚恳：“欢迎加入苏城理工学院！”