第 6 章

门学历最好的一个。

但是这个学历除了让她每个月比别人多了300元学历补贴，也暂时看不到什么其它好处了。

反而就因为多了这300元，让林嘉在办公室很不受待见。

同事们是觉得你学校好又怎么样，还不是跟我们做一样的事，凭什么就要比我们多拿工资。而那个地中海大概是觉得自己一个专科的，怕拿捏不住林嘉这个学历比他好的下属，便总是要在言谈中打压一下。

面对这种情况，要是林嘉会做人可能还好一点。偏偏林嘉又因为社恐有了一个“话少”的人设，除开工作交接，轻易听不到她开口，更不要说还能说点什么讨好他们的话了。

于是林嘉面临的工作环境氛围就愈加恶劣了。

本来对于这些冷嘲热讽，林嘉已经有自己总结的一套对应经验了，就是当做没听到就好了。

可这次，系统突然出声了。

【检测到玩家需要使用怼人卡，请问是否使用？】

“是，啊，不对，不用不用。”林嘉正在用全副心神对抗着地中海的言语折磨，一时间没有反应过来，可等反应过来却有些来不及了。

地中海正在继续嘲讽道，“还是学历高好呀，领导们都看重你，办公室这么多比你有经验的，却还是选了你去培养。”

话音刚落，却见逆来受顺的林嘉突然抬起了头，眼神直视了过来，目光锐利，“总部当然好一些了，那里的工作气氛比我们这好多了。还有别的同事我不知道，但要不是您老说您年纪大了，学这些新的东西没用了，应该也轮不到我去了。”

地中海先是有些震惊林嘉的回嘴，闻言就立马撇清道，“我什么时候说过这话了？”

林嘉就一脸惊讶道，“您忘记了，就是每次要做什么报告，你不都说你年纪大了，弄不清这些高科技，就都是让我们帮你弄一下吗？”

办公室的其他人听到两人的谈话，纷纷把头埋得更低了，不过林嘉从他们微微耸动的肩膀猜到了他们脸上的表情。

地中海被林嘉气得就没几根的头发丝都在发颤，恢复到正常状态的林嘉却因为被自己刚刚的行为吓到了还在发愣。

刚刚特别诡异，就像是有什么在操控了她一样，让她把在心里吐槽了很久的话直接说了出来。

林嘉这表现直接被地中海认作是无视了他，这下简直连假发都要气得飞起了。

等林嘉醒过神想找补几句，面前已经没人。

附近的同事看她到处找人，提醒道，“已经出去了。”又给林嘉默默竖起一个大拇指，赞道，“牛。”

林嘉没被同事们这状似同仇敌忾的姿态骗到，因为平时给地中海代做报告表格最多的就是她了。一些本该部门众人分担的工作，也总会推到她头上。同事们私下底还说，她多拿钱了，做这些也是应该的。

林嘉一边骂系统不做人，一边不安地开启了今天的工作。

但神奇的是，本应该最为忙碌的周一上午，林嘉却觉得今天过得格外轻松。

她在清闲中对比了一下，发现是因为今天地中海和同事们都没有麻烦她，她只用做自己的份内之事。

就比如，周一上午的会议，要有人做记录的，会后还要有人整理成文件留存。

这份工作大部分时候就落在了林嘉头上，不是她愿意干，只是她总觉得比起要说一大串拒绝的话，直接点头默认更舒服。

可是今天，开会之前，同事们就自动按照轮班顺序安排好了这个事。

林嘉后知后觉地意识到，这些变化，莫不是因为她一大早怼了地中海的原因。毕竟连领导都敢怼，同事们就更加不敢过来自讨没趣了。

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【系统日记】：“不会说话”人设在某种程度上很适用于工作中的社交环境。