第六百五十一章 拿捏

郑国元这些日子很是烦躁，这个烦躁来自于徐国初。

原本郑国元对徐国初来厂里担任书记一职心里就不舒服，但为了大局还是忍了下来。

所谓胳膊拧不过大腿，上面发了话，自己如果硬顶绝对没好处，再加上郑国元又是一个没什么后台背景的集体厂厂长，上面又没什么在关键位置上额老领导能倾诉，就算有，那也是教育方面的，根本就是两条线。

既然安排了徐国初来泉林厂，郑国元也只能捏着鼻子认了。

再说他在泉林厂干了这么多年，厂里气氛一直不错，上上下下比较团结，哪怕来个徐国初应该也不会怎么样。

何况郑国元也仔细想过，大不了把徐国初像供菩萨一样供起来，给予一定的待遇、尊重和照顾，得了好处的徐国初看在这份上也不会针对自己，大家井水不犯河水，郑国元干他的企业，徐国初捞他的政绩和利益，皆大欢喜。

可事实完全不是这样，徐国初刚到泉林厂的几天还算太平，可一个星期过后就不一样了。

徐国初不懂经营，对于饮料更是一窍不通，但他折腾的本事可不小。

具体的就不细说了，反正徐国初是从那个时代过来的投机份子，搞事搞人很有一套，嘴上开口政策，闭口觉悟，有些话冠冕堂皇又不能让人反驳，安排的工作从大道理上看似乎也是正常的，可偏偏徐国初的用意不正，他做这些的目的并不是出自于公心，更不是为了泉林厂的发展，而是为了他自己本身。

拉帮结派，抢夺泉林厂的大权，动不动就给人扣帽子，上纲上线……。

林林种种，仅仅一个月的时间，就又不少人来找郑国元诉苦。

这些极大地影响了大家的积极性，甚至已经影响到了正常生产和销售。

这还不算，徐国初在今天的会议上突然还抛出一个议题，宣布对于优民厂在泉林厂上班的原优民厂供销科人员返回原单位，同时泉林厂派驻优民厂的人员返回本厂工作的决定。

徐国初说，泉林厂和优民厂不是同一家企业，两家企业这样的合作已经违反了政策，外面传言泉林厂要吞并优民厂不是什么空穴来风，正是因为这样实时性的情况才会有这些不好的影响。

作为泉林厂的书记，他有责任纠正这样的错误，怎么纠正就从两家厂子现在的人员剥离开始。

这个议题抛出来后供销科长肖强顿时表示反对，优民厂的供销人员现在在泉林厂干的好好的，而且正是有他们这支力量加入使得泉林厂供销科的力量增强了许多。

现在，两家厂子的供销人员都在泉林厂供销科领导下，如火如荼地搞着供销业务。一旦直接把这些人直接退回去，那么他们现在负责的工作谁来干？这可不是一个人两个人，是好几个人！

随着泉林厂的产量扩大，市场也扩大了不少，从去年开始原本优民厂的这些供销科人员就和泉林厂在干一样的工作，对于各自的供销区域划分已经确定下来了，这样一调整的话，供销科就乱套了。

此外，优民厂的供销科人员在泉林厂是两家厂子沟通过的，他们的编制虽然不在泉林厂，可实际上工资、奖金都是由泉林厂负责，把他们退回去，优民厂那边又怎么说？一下子多了这么多人的支出，优民厂肯定不干啊！

“我是泉林厂的书记，当然先要为泉林厂负责！”徐国初义正辞严道：“这样的做法本来就是违反政策的，一家厂子不用自己人，反而用外面的人，还承担这些人的工资、奖金各项支出，这是什么性质？”

“同志们！说的轻些，这是吃空饷，钻政策控制，违反条例！说的严重些，这就是挖国家的墙角，拿公家的好处收买人心，达到个人的目的！”

徐国初用力一拍桌子，声音大的吓人：“我来泉林厂时间虽然不长，但是在最近的工作中发现我们厂有许多严重的问题，这些问题触目惊心啊同志们！其中最严重的就是全厂上下根本就是无组织无纪律，做事包括厂内决策随心所欲，违反政策的情况一大把！”

“同志们！你们要清楚，我们厂是集体厂！集体制是国有制的补充，也是属于国有财产的一部分，不是私人工厂。大家是集体厂的干部，更不是什么资本家的员工！这样干，意味着什么？有些过于严重的话我就不说了，请你们好好仔细想想！”

肖强长大着嘴要分辨，可话到嘴边却无奈又咽了回去。

徐国初站在绝对正确的角度来评论这个事，从实质上也不算错，如果他再争辩下去，一顶大帽子直接就留扣他脑袋上了。

一旁的刘德咳嗽了一声，把注意力吸引了过去。

“徐书记，您说的道理没错，但我觉得有些情况还得从实际角度出发。如果这些人退回优民厂的话他们的工作很难安排了，还有我们现在派