第1342章 【文件通知下达各控股子公司】

第1342章【文件通知下达各控股子公司】打卡时间来到4月27日周五。

国内某二线城市，这里有一家规模以上的实体中高端制造业公司，成立时间约莫四年左右，是群星系旗下的一家控股子公司，年营收达到23个亿左右，在职员工规模大约1600来人。

此刻还有二十来分钟左右下班，公司内的一个生产车间，部门主管来到了这里并且招呼工人们把机器停掉。

“机器都停了吧，过来集合一下，我宣布个好事情。

“部门主管手里拿着一份文件招呼，员工们都是一脸问号的聚拢过来，部门主管从文件夹里抽出一叠文件，给在场的员工都人手发了一张a4纸表单。

他一边分发一边说道：“母公司群星给旗下各大子公司下了一份文件通知，我公司也在其中，就是推出了一项在职员工的免费住房福利，今后大家也不用住公司宿舍了。”

“单身在职员工可以申请一套面积50平米以内的小户型住房，已婚在职职工可以申请一套面积不超过150平米大户型房子，都是精装修直接拎包入住就行，水电冰箱空调都有，小区级别的件，地段最次也在市二环边缘。”

车间里的员工无不惊呼，顿时闹哄一片，大多数员工尤其是单身状态的都是住在公司的宿舍里，六人住一个宿舍。

新的住房福利下来，人人都可以住进小区精装修住房。

面积50平米小户型，带厨卫阳台还能整出个两室一厅来也没问题，大户型就更别说了，三室一厅的话空间会非常大，搞四室两厅都没问题。

部门主管手指顶掌心放大音量：“别吵吵，让我把话说完好吧。”

车间里一众兴奋的员工这才安静了下来，并且纷纷看向主管，后者再次说道：“根据公司下来的通知文件，在职员工离职了还可以继续免费居住，跟你们的工龄挂钩。”

有员工询问道：“啥意思？”

部门主管回答：“就是说入职了就能有一套房子免费住，要是离职了，从离职那天计算，在职期间工作多少年，离职后就能继续住多少年，比如说干了十年离职的，离职后可以继续免费住10年，以此类推。”

此话一出，在场的员工又一次震惊，人群中有人说道：“那岂不是说千35年可以住70年，好家伙约等于白一套70年产权的房子啊众人顿时哄笑，有人说道：“我都三十多了，要是早点进来多好。”

这时，又有人询问：“对了主管，这个工龄是从现在开始算，还是入职开始算？”

主管言简意答道：“从入职开始。”

听到这话，在场的员工又一次欢呼，又开始各自谈论自己的工龄，不过这家公司成立至今还没满四年，最长工龄也就这么长。

片刻后，主管压了压声的手势，待大家伙安静下来他再次说道：“房子还没有动工，总经理那边我问过了，最快也要一年多才能住进去，长一点可能要两年。

"紧接着话锋一转：“但中间这段时间，公司仍然会提供同级别件的住房福利，已经盘下了一千多套小区租赁房，租金公司报销，水电费也有一个免费标准，超过的免费标准的部分你们自己缴费，免费的部分肯定够用了，还是要节约用水用电。

"在场的员工再次欢呼雀跃。

部门主管招呼道：“房子都比较分散，不在同一个小区，不过距离公司都不算太远。

你们手中的表单都看看，按表单要求填好身份信息，填好了过来抽签，抽到哪个位置就哪个位置。

填表去吧，不懂的地方过来问我。”

接下来这个车间的二十多号员工开始认真填表，约莫七八分钟之后，大家都填好了表单，部门主管再次将之收上来。

随后便拿来两个盲盒，让在场的员工们盲盒抽签。

一个盲盒是单身职工抽签，一个盲盒是已婚职工抽签。

以后新楼建好了搬进去也是以抽签的方式来分配，这样也免去了一些争端。

这时，有两位年轻的单身员工来到部门主管面前：“主管，我们俩刚刚商量了，想要互换一下，这个可以的吧？”

部门主管当即否道：“不可以。

"其中一位年轻员工旋即道：“我们俩都同意，这都不行吗？”

部门主管说道：“现在是同意了，住一段时间你们其中谁又想换回来，结果另一个不答应，是不是又要闹腾纠纷啊？给你俩换了，别人住一段时间也要换又要做调整，这是在浪费公司的人力物力财力资源。

公司明确规定，抽签定址，不可更改。

除非楼塌了。

"两位年轻员工汕笑了几下便不提这事了。

过了一段时间，在场的员工都拿到了各自的标签，部门主管从公文包里拿出了一个袋子，几十把钥匙倒在桌子上。

他顺手挪来一张凳子坐下并打开文档对