第八百零一章 团结就是力量

些黑了单子的职工被宁卫民逼着把赃款吐出了大部分。

同时宁卫民强制性精简人员，实行惩罚性的试工等举措，也让专营店的运营成本直接降低了。

这些都是无法持续的因素，属于特殊情况。

但二月份的时候就很显眼了。

谁也没想到专营店的销售额能继续大幅攀升，整月销售额居然抵得上去年十二月的两倍了。

光长城饭店一家专营店就卖了六十五万，连躲在天坛公园里的斋宫都卖出了二十万。

哪怕不算友谊商店的专柜，首都机场、长城饭店、建国饭店、京伦饭店，这四家直营店加起来也超过了二百五十万。

对比邹国栋走之前每月一百二三十万左右的营收数据，这简直就是在“噼啪”打脸。

映衬得邹国栋过去的管理暗然无光，完全可以抹杀他多年来的功劳和苦劳。

不过公司内部也有人坚持认为，二月的数据还不能说明问题。

其中或许有堵上漏洞，职工暂时提振工作积极性的因素。

而且国人赶上了春节，国人也有春节买新衣的习惯。

但这些观点在三月份又被现实给碾压的粉粉碎。

因为仅仅半个月而已，数据又有了疯狂增长。

一百六十万了！

长城饭店专营店的销售冠军，这半月光提成就拿了两千五。

合着这半个月，公司和专营店的销售人员们比过去一个整月挣得钱还多。

要照这个路子下去，皮尔卡顿今年国内营业额真的不敢想象了。

于是公司上下再没人质疑宁卫民的管理能力。

“早就该提拔宁卫民当一把手，把邹国栋换掉”的声音，成了私下里大家议论的主流声音。

这个时候的宁卫民，可以说在公司的风头一时无两，俨然成了大家眼里的营销天才。

然而恰恰就在皮尔卡顿和宋华桂同样为他的本事惊叹，考虑又该怎么对他做出奖赏的时候。

宁卫民本人却在公司会议上，做出了非常识大体顾大局的举动。

不但主动谢绝了可以轻易到手的好处，而且替邹国栋抱不平。

他很客观的解释了外部环境的变化，说自己纯属贪天之功，撞大运赶上好时候了。

而且还替邹国栋美言，说其在沪海的工作很见成效。

告诉大家，邹国栋刚刚在沪海锦江饭店建立起的专营店，将近一个的营收也达到了六十万。

由此可见是经济大环境的日益好转带来的红利。

最终，宁卫民还代表自己和邹国栋向公司做出两人共同建议——公司的产品又到该涨价的时候了！一套西装起码应该涨到两千元左右！

这一下可不得了，全体公司同仁都热血澎湃，群情激动了。

因为谁都没忘记，上次涨价大家的收入增加了多少。

没错，这才是实打实真应该好好探讨的问题呀！

于是乎，关注点彻底转向，所有人都没心思再讨论分析宁卫民和邹国栋的水平高低了。

邹国栋到底是有能力还是没能力的问题，立刻被众人澹化。

并且还因为他建议产品涨价，重新获得了大家普遍好感。

再加上宁卫民撮合了皮尔卡顿和金利来的结盟，未来由金利来一方帮忙筹建的花城专营店，多半是要划归邹国栋管辖，代为统筹的。

考虑到即便宁卫民不走，邹国栋也是个不容忽视的封疆大吏。

于是总公司的同仁们对于邹国栋表示理解的声音大增。

他和宁卫民又并驾齐驱，都成了公司的肱股之臣了。

而为这一切，远在沪海的邹国栋是不可能不承宁卫民的情的。

他主动致电表示感谢，并且花时间，耐心和宁卫民探讨了尾货打折店的运营策略。

表示只要京城那边证明此路可行，他也会在沪海照方抓药，快步跟上。

就这样，皮尔卡顿公司内部的脉络越发团结强大，运转自如。

这时候的“PC”服装，几乎把京沪两地高端市场的全部份额全部纳入怀中。

就像一台庞大的印钞机一样，源源不断印出了以千万计的财富。

与此同时，皮尔卡顿公司与金利来的合作也在以不可思议的速度，高效推进。

因为在有诚意，讲交情的两个企业之间，几乎不会发生照章办事，锱铢必较的胡乱扯皮。

京城这边，宁卫民早早就跟国家电视台的广告部沟通好了。

金利来的广告一送到京城，第二天就经过了审查，在《