第一千零九十五章 工匠精神

发。”

大老板沉吟着，感叹道：“我们的企业领导干部，是不是需要年轻化？”

“我不认为年轻化能解决问题，关键还是破格选拔人才，解决股权问题。

事实证明人才到处都是，董名珠王船福易小笛那都是国企的人才，甚至任正飞原来也是，可他被开除了。

夏川总能发现人才，可我们是根据履历任命，真正的人才都埋没了。

高计凡那俩人也绝不是靠履历获得夏川认可，他们的履历不值一提啊。”秘书小声说。

大老板食指敲了敲桌子，沉吟了半晌，说：“夏川选拔人才，似乎无法模仿啊。”

秘书也头疼了：“确实很难模仿，连菲儿蒋玉华那从来不按资排辈的人，都漏掉这两人了。

但夏川不但用高计凡当老总，而且明确说‘永远’不准动曹仁贤，这得多么看好这个人？

这样的人只能当副总，更是反证了高计凡的不简单。菲儿和夏川比，这用人的差距就太大了。”

“你能不能去和夏川交流一下，怎么破格选拔人才？”大老板终于直白的说。

秘书巨汗，交流啥啊，夏川能愿意听我说才怪，就是问问罢了，但不能以大老板的名义，必须是他自己想知道。

“我正琢磨退休了也办个企业，我一定要去问问夏川。对了，夏川应该不会被菲儿留太久，明天就能回来。”秘书说。

大老板不知想到了什么，豁然哈哈大笑。

秘书巨汗，夏川今晚和几个女人睡？