第24章 精英分享会

像分析，或者各家银行进件的基本要求和产品大纲，等等。

参加类似分享会的，多半是新入职的菜鸟，几乎公司三层楼的新人都会来学习取经，把培训部挤得水泄不通。

与唐科同组的新人黄光耀开玩笑说，要是当年读书那么认真，估计很多人也不至于来恒域金服了。

毕竟打电销是高淘汰率的职业，对学历并没有很高要求，只要有挣钱欲望就行。

恒域金服有很多销售人员，学历并不高，有些人甚至初中都没有毕业，甚至还有小学学历的。

因此，那帮总监和销售精英经常互相调侃，说某某就会写自己名字，某某以前是打螺丝的。

唐旺就是打螺丝出来的。

事实证明……

只要行业选对了，学历也不影响挣钱。

唐科电话打得正嗨，距离他不远的黄光耀走过来，拍了一下他的肩膀，猝不及防的唐科吓一大跳。

“我艹，黄哥你要吓死我啊。”

黄光耀尴尬一笑，“你还不是把我吓一大跳！打个电话而已，你怎么那么投入？”

“闫总不是说了吗，打电话要专注，我打电话的时候，都是那么专注的，旁边有人说什么我都不会关注。”

“你牛逼！”黄光耀伸出大拇指，并说道：“今天有分享会，听说是销冠林青专场，咱们早点过去吧。”

他知道，唐科一般每场必到。

“呵呵，我还真差点忘了，晚上七点半开始，咱们早点去吧，不然连座位都抢不到一个。”

唐科以最快的速度站起来，收起自己的记事本拉着黄光耀往培训部走。他们都知道，今晚肯定很拥挤。

要知道，分享的人可是林青，他是今年恒域金服目前回款业绩最高的销售精英，也是九月份的销售冠军，在公司享有盛名，若不是为人低调，又不愿意带团队，林青早就是总监级别的人物。

话说回来，事业九部的那帮老业务经理，好像都不喜欢带团队，只顾闷声搞客户，群里每天都能看到他们部门的业绩战报。

带领那样的团队，他们总监林徐林新不拿高工资都不行。

要知道，总监的团队提成是七个点起步，超过三十万就会递增，最高可以拿到十个点，不是分业务员提成，是从公司部分分出来的。

徐林新作为九部总监，工资长期排在前十名，每个月都有不菲的奖金。

……