第1899章 发现问题（中）

安永邦看着老板的车离开，忐忑的站在那里。

他没想到，与老板第一次碰面，居然会是这种情况，更令他郁闷的是，直到现在，他都不知道哪里出现问题

汇合刘波，在基地门口又接了沈东，张一峰直奔下一个目标。

路上，张一峰问道：“老薛，你来到农业公司以后，各个蔬菜基地，你走过吗？”

薛培安的脸色也有些不好看，不仅是安永邦一头雾水，就连他亦是如此。

沉声道：“来到农业公司，我了解了公司的运营状况后，第一时间就将西南省所有的蔬菜走了一遍，可是对不起老板，我辜负您的信任了。”

张一峰摇了摇头，笑着问道：“你也没看出来？”

“没看出来。”

张一峰大笑道：“哈哈，你从来没接触过这些，没看出来也正常，但是我敢肯定，如果是老郭，他肯定会发现。”

见薛培安满脸羞愧，解释道：“我没有批评你的意思，毕竟隔行如隔山嘛。”

“当初，山之缘农场初建的时候，也遇到过类似的问题，只不过，没有这里这么严重罢了。”

“安永邦的工作，总体上还算勤勉，但离优秀，还有很大一段距离，作为基地经理，部分细节做的不好，可以理解，但这么久都没发现工人中饱私囊的情况，属实有些失职。”

中饱私囊？

老板也没去财务呀，怎么发现

回忆了老板问安永邦的那些问题，突然灵光一闪，问道：“老板，你指的是那些品相不佳的蔬菜？”

张一峰点了点头，“本来我想让沈东和刘波一直在这里盯着的，但想到第一次下来，避免他们胡思乱想，还是算了。”

薛培安仔细回忆了一下，好像确实如老板所说，工人摘菜的时候，挑出来放在一旁的蔬菜有些多了。

所谓的品相不佳，并不影响食用，只是看起来有些差强人意。

比如说白菜，在摘取和挑选的时候，一般都会将最外层的叶子扔掉，二次分装运输的时候，还会再挑选一遍，如果有破损，再剥掉一层叶子。

再比如说西红柿、茄子等，个别的难免会有些疤痕，筛选的时候，也会将这些剔除。

这部分蔬菜，大多会低价处理，留作自己食用，或者分配给工人。

山之缘农场，就是把那些品相不佳的蔬菜，留着自己吃，要是多了就分给采摘的村民。

起初，张一峰也没发现问题，但郭磊自己开过农场，对这里的门道一清二楚，设置了双重检查，制定了奖惩制度，才遏制了这股不正之风。

薛培安问道：“安经理能发现吗？”

“只要他不是没脑子，回忆一下我问的问题，就能知道哪里出现了问题，最不济，也可以问一下保安，我让沈东和刘波去了哪里，也会知道。”

“若是这都想不出来，他这个基地经理也就不用干了。”

正如张一峰说的那样，安永邦回到办公室，仔细回忆了陪老板视察的细节，尤其是问的那些问题，很快便有了怀疑。

还有，老板派出去的两个人，一个是在停车场接的，那另一个呢？

没有惊动任何，他带着批判的眼光，在基地仔仔细细的走了一圈，然后提前下了班，但他没有走远，就在门口对面找了个隐蔽的位置

离开宁山区蔬菜种植基地后，张一峰又带黑走访一个蔬菜基地。

接下来两天，张一峰带着薛培安将西南省所有的蔬菜基地走了一遍，然后才回到总部。

摘菜工人中饱私囊的问题，几乎普遍存在，还有下岗再就业工人的态度普遍比较懈怠，也不是个例。

按理说，有过下岗经历的人，理应更加珍惜眼前的工作才是，但他看的却不是这样。

为什么会发生这种情况？

张一峰想到了好几种可能，但无论哪一种，都说明公司在上岗人员审核方面出现了问题。

除此之外，还有不少问题。

上班期间，蔬菜基地经理以洽谈业务为借口离岗，打电话都找不到人；

运输队的司机，居然在公司聚众饮酒，如果没有运输任务也就罢了，他亲眼看到，一名司机临上车前，还炫了一瓶啤酒；

最可气的是，居然有一个基地的蔬菜基地经理，四月搞团建，干什么，踏青吗？

好，踏青也就算了，你居然和跟当地的政府部门，跑到农庄一起联合搞团建，怎么的，那么多不够你种的，还要跑到农庄去体验生活？

当然，也不是没有好的，安华市的蔬菜基地就不错，所有的工作都处理的井井有条。

总部，薛培安的办公室。

“老薛，这次走访发现的问题不少，该处罚的处罚，该辞退的辞退，你整理一下，发给卫斌一份，等见到他以后，我会亲自跟他说，以后人事审核方面，交由你主要负责