旧敌添新仇

尤香梨从办公桌上抄起手机和电脑，就进了会议室。

产品组和研发组所有高级职位以上的员工都在。

在粤悦科技，产品和研发的穿着无所谓，但销售应该是穿得最得体的才对。女销售一般穿职业裙装或裤装，男销售穿西装衬衫，这是尊重客户的表现。

但是尤香梨，身上的那件oversize的白色印花T恤，一看就是早上闭着眼睛随便抓的。慵懒的低马尾扎在脖后，还有几缕碎发不经意地散在耳前。

还好她底子不错，就算不化妆也是一个白皙美人，只是看上去没什么精神。

“我希望员工可以准时上班，遵守公司规章制度。另外，销售组的同事平常都不在公司，出去跑客户的话要注意形象，毕竟销售的形象就代表公司形象。”

项知非说这句话的时候，根本没有抬眼看她。

但是她知道这就是说给她听的。肯定是早上路过她工位的时候，看见她又迟到又摸鱼了。

两周前，她根本没有仔细看全员邮件对这位新总监的介绍，要不然现在也不会尴尬到想用脚趾抠出三室一厅。

尤香梨从大四暑假到现在，整整六年没有见过他了。

六年前的项知非，哦，那会儿他还叫项禹，从花城大学本科毕业后，去斯坦福连读硕博，此后两人再无交集。

他看着会议室大屏的侧脸，与六年前相比，消瘦了许多。

他之前是不戴眼镜的，而且在花大读书的时候，他总是笑着，举止文雅，大方有礼。

但今天，他高高在上，一脸冷漠，摆出一副下属欠了他八百万的扑克脸。

看着眼前这张既熟悉又陌生的面孔，尤香梨的思绪还在空中飞。

“这两周我听了大家的汇报，发现了非常多的问题。”项知非在“非常多”这三个字上做了重音。他的声音很浑厚，目光坚定而严厉。

“项目节奏太慢，这我就不用说了。”项知非的目光开始扫向每个人，好像要给每个员工的屁股后面安装一个迫击炮，“还有更严重的问题。”

“我们部门的主要业务是帮助传统企业做数字化转型，为他们提供高效、智能的办公产品。”项知非话锋一转，“但是，第一，产品的用户使用数据分析得不够深入；第二，功能堆砌太多，核心竞争力在哪里？第三，创新力度不够，没有技术壁垒。”

他话音落下，一片死寂，无人吱声。

其实项知非提出的这三点问题，尤香梨之前也有想过。

前几年是产品刚起步的阶段，需要快速跟市场上已有的成熟产品拉平功能点。不然基础功能都不齐全，购买方压根连考虑都不会考虑。

但是未来几年，确实要在技术创新上发力，建立产品的护城河。

做“创新的AI办公产品”，原本是尤香梨打算成为总监后，要带领部门努力的方向，与项知非今天提出的观点不谋而合。

“我们不能只埋头做功能，更不能被市场牵着鼻子走。我们要结合客户需求，提出创新的想法，提前做布局。”项知非强有力地表达自己的观点。

尤香梨看到大家都在下面纷纷点头。

她心想，哼，可以嘛，才来两周，就把项目组成员都收服了。你今天提出的问题我也想过，只是我还没有这个机会说出来。

“鹭岛集团那个项目，我会亲自带队，明天去厦门见客户。”项知非正了正身子，“我需要一位销售和一位PM跟我一起走一趟。”

此时还在公司的销售只有尤香梨，其他人都出去跑业务了。

产品组的备选人有棠十月和张盈。

张盈立刻开口：“我还有中台的事情要收尾，这次让十月跟着去吧。她刚毕业没多久，正好锻炼锻炼。”

“好啊好啊。”一听可以去厦门出差，棠十月想都没想就立即答应下来。

尤香梨立马用胳膊肘怼了一下她。

张盈怎么想的，棠十月这个傻白甜不知道，她尤香梨一清二楚。

鹭岛集团可是一块难啃的骨头，上半年花了多少心思在里面，最后还是流标了。这次又去，估计也是忙活半天白费时间。

张盈是产品组的老人了，没把握的商机她是不会投精力的。

毕竟年底的绩效考核，可不是看谁最努力，而是看谁最出成绩。这两者有时候并不成正比。

项知非喝了一口茶，对尤香梨和棠十月说：“你们提一下差旅系统，明早出发，高铁。”

散会前，项知非又宣布了一件事：“销售组有两位同事会在下周离职，届时将补充新鲜血液。这段时间，大家辛苦。”

他说完向大家点头，合上电脑径直走了。

茶水间。

“Leo说话一点都不拖泥带水啊。”

“你看他不苟言笑的，我跟他汇报我都紧张。”

“哎