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第 769 章 老郑出山

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迹投资的员工,他们的福利待遇不会降低,工龄从他们入厂开始计算,不会重新开始计算。

第二,就是给他们加薪,光是基本工资就一次性提升50%。未来的工厂开工后,各种福利、社保、津贴、奖金、各项奖励费用都会大幅提升。照此计算。年底之前,这些流水线工人和技术人员的薪酬至少会增加一倍以上。

当然了,郑立山也不光是给好处,还恩威并用。对于那些仍有些犹豫的员工,老郑话里有话的表示,如果实在是不愿意签订新合同,那就只能签买断工龄合同。

奇迹投资也不赖账,而是会严格按照国家规定,给予他们足额的补偿,并且对他们承诺,补偿的标准不会低于“n+3”的工资。

这些人绝大多数都在中航锂电工作多年,对于工厂的感情很深。眼见公司的新老板也不亏带他们,他们当中的绝大多数也就不愿瞎折腾。于是除了极少数几个固执的之外,绝大多数都在郑立山带来的新合同上签了字。

至此,奇迹投资算是完成了收购中航锂电的第一步!!

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