第1606章 制度就是制度

第1606章 制度就是制度

“金总，你好，不知道这么晚，你打电话给我有什么指示。”米英接到金百叶的电话，她有些矜持。

平时米英对金百叶还是很尊敬很客气的，人家怎么说也是领导的领导，是一家大型集团的领头人。

但是今天，米英对金百叶的态度就稍许淡了一些。

尽管说出来的语言依然是那么回事，还像平时那般用上了“指示”这两个字。

可是，语气中的疏离感和矜持的态度，尽管隔着电波，金百叶依然可以隐隐约约的感觉得到。

或许米英是觉得老公郭洋即将到高新区就任，是能管理着腾飞汽车公司的人。不管腾飞汽车公司多大，市里多么的重视，但它始终还是一家企业。

如果郭洋要给它找麻烦，要刁难金百叶，那么办法和手段是许多的，光是一个电力不稳定，就足够搞死人。

因此米英觉得自己可以有一定的拿捏了，如果自己能够在金百叶这边被刮目相看，那其他人就更是不在话下。

甚至，米英心里面还隐隐的腹诽，金百叶打电话来，是不是听到了风声，要提前与老公郭洋涛涛近乎。

然而，米英这娘们，真的是头发长见识短，她的这种固有的认识，会给她带来灾难和麻烦。

作为市里面最重要、投资金额最多、产业带动能力最强、解决就业最有力以及未来提供税收罪有潜力的企业，真的就是一个高新区可以拿捏使绊子的了吗？

天真，真的是天真。

别的不说，要是真的因为电力问题使得腾飞汽车公司的生产受到影响，那么电力公司和他郭洋保准要吃挂落，要是多两次，那乌纱帽绝对保不住。

腾飞汽车公司只要向上反映，只要以停工停产相威胁，市里恐怕都顶不住。

“米英啊，我打电话给你呢，是给你通报那么一个情况，鉴于人事部门的考核，他们觉得你在这个工作上，有那么一些问题，所以......”

“金总，这是什么意思？我怎么就工作上有一些问题，我搞不懂，我哪里有问题，这简直就是无中生有的污蔑。人事部那边，简直就是吃饱了没事干，一定是小人背后作祟。”米英还没等金百叶把话说完，马上就炸毛了。

郭洋听到是金百叶打电话来找米英的时候，他就走了过来。

等听到米英对金百叶发货，郭洋就感到愕然。

为了不让这个多事的老婆将事情给闹僵，郭洋赶紧给老婆打手势，就是希望她可以说话温和一些，别得罪人。

你以为那是一般的商人？要是这么想的话，那就出大问题了。

郭洋很清楚市里面对腾飞汽车公司是个什么态度，而且就他的看法，这家公司就有张伟东和宋乔山在背后顶着，其他类似的领导，一样不少。

真特码不知轻重，在老子即将工作调动的当口上，你特码得罪金百叶，这不是拆台吗？不是火上浇油的添乱吗。

“米英，你这是什么态度，认识部门不定期的对公司的员工做考核评估，这是他们的职责，是一家专业化企业所该有的制度与要求。还人家闲着没事干，还人家是小人背后作祟，我看你真的是无可救药。”金百叶也不是好惹的，马上就给予严厉批评。

金百叶是知道郭洋即将调任高新区当一把手，但是，相比之下，胡铭晨的决定才是他头顶上的达克莫里斯之剑，随时能决定他的去留。

既然已经知道胡铭晨对米英没有好感，要将他给除去，那么这个任务就必须不折不扣的完成。

况且关于郭洋那边，胡铭晨已经说了他会解决，那么就一定会解决，对此，金百叶是有点深信不疑的。

就算没有胡铭晨的那个话，金百叶要是真的撕破脸，凭借市里对腾飞汽车公司的重视，他也有办法。

“金总，那你是什么意思呢？你应该知道我是怎么进公司的，我的好坏，哪轮得到人事部门去处理，这一点你懂我也懂。”米英对老公郭洋的示意也不知道是看不懂，还是气愤不过给过滤掉了，反正就是不服气。

米英需要一个说法，她的那个话，也是一种隐隐的威胁。

意思就是告诉金百叶，要知道轻重，我老公可是市里面实权人物之一，是马上要调任高新区的当家人。

真的是太岁头上动土，人事部门的人不知道孰轻孰重，难不成你也不知道？

“鉴于你这样的态度，我看啊，我们公司恐怕是容不下你了。”电话那头的金百叶不但没被吓住，还没有一点好话。

“金总，你这是要把我开除？要将我赶出公司？你可别后悔，我告诉你，我老公下周就会正式调任高新区一把手，你这么搞我......”米英的话越往后越难听。
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