第403章：出谋划策

叶晨的天赋和聪明，除了在中医上表现出来外，从他在紧紧在上海美国学校上了两个月的高中，大部分时间还在自习，就参加高考的情况下，很有可能考上一本线，从这来看，他在触类旁通方面要比其他人高出很多。

高美琳说出关于现在巨浪集团的情况后，叶晨已经有了他的想法。看到高美琳那期待的目光，叶晨说道：“对于这种情况，只能是分化拉拢，快刀斩麻，不能拖泥带水。”

“那怎么分化拉拢？”高美琳问道。

“刚才你不是说公司上下，有十几个高管自己悄悄开会，并且私自联系公司的合作商吗？他们之所以那样做，是因为周铭不再掌管公司，你又两个月不再公司，觉得你的分量不够。这样的情况下，他们出现那种想法和做法很正常。所以，想要解决这个困难。那么在那十几个管理高管里面，如果还是有偏向于你这一方的，可以尽量拉拢到你这边，如果执意有二心的人，一定要下狠手处理掉，绝不手软。”

面对普通人的时候，叶晨会是平心对待，甚至面对有困难需要帮助的人，叶晨都可以毫无私心地帮忙。

但是，如果面对一些反骨仔，一味贪心不足，比如，像孙晓东这一类人，从开始出现这种情况，给他一次机会的情况下，还是那样，那么他和孙耀文的想法是一样的，一定要果断，绝不手软，干净利落处理掉。

毕竟，这个社会就是这样，面对同类竞争者的时候，如果不能强手段，肯定不能生存下去。现在巨浪科技集团发展到这个阶段，已经有很大的规模了，以后还会发展更大规模。

当年周铭和高美琳辛辛苦苦才打造出来的，那些高管，已经给他们很高的薪酬，甚至给他们应有股份的情况下，还有那样的心思，叶晨觉得要对付他们，唯有那样。

人可以贪心，但是必须要有底线，如果过了那条底线，谁都救不了。现在叶晨觉得那十几位高管已经那样了，如果再让他们下去，巨浪科技集团迟早被他们搞死，甚至换了一个主人都有可能。

“你说的这点我明白，但是要如何区分出那些高管？”高美琳又问道。

“首先，要让他们相互怀疑，甚至要让他们内部出现裂痕，这样办法，和警方审问一个犯罪团伙是一个样，可以将他们分开来问，不一定要问公司那些管理上的问题，只要将他们分开来问，然后东拉西扯的情况下，慢慢他们内部十几个就出现那种情况。到时，他们内部十几个人，没有再有联合出逃，盗窃资料和客户办新公司的情况下，你就将时间用来处理那些有二心的人，无非就是让他们身败名裂，让他们将公司的股份自动交回来，甚至让他们离开公司后，不能带走一点有价值的东西，还不能办同类型的公司网站，这样的情况下，即使他们觉得自己再牛又如何，都是死路一条。”叶晨笑道。

“这都是你想的？”高美琳惊讶地问道。平常看到叶晨的时候，只是觉得他这个人对待每个病人都是那么和善，倒是没想到，叶晨在短时间内会是想过这样一个好办法。

高美琳却是不知道，叶晨来到上海这一段时间，不少时间都是带着血腥的，只是他是面对那种死敌，而知道这种事的人又很少，所以高美琳不知道也没有什么。

高美琳刚才听完后，她觉得这个办法不错。按照叶晨的说法来思考，然后开始实施，还真的可以将这个危机给解决掉。

“我刚刚想的。其实，无论哪个行业，人性是一样的，得到应有的情况下，还想得到更多。”叶晨笑道。

“感觉你比我经历还要多一样！”高美琳笑道，那美目看向叶晨的时候，发现叶晨似乎有些尴尬和害羞，急忙把目光看向一旁。

高美琳离叶晨身旁，反而靠得更近了，再问道：“那公司被开除的保安如何处理？”

“保安这个问题更容易解决！”叶晨说道。

“怎么解决？”高美琳盯着叶晨问道。

“绝不能让那刘位副总裁再干涉人事权利，要将那些人事权利掌在你手上，至于那些被他刚刚招进来的保安人员，能开除就开除了，剩下品行不错的，可以继续留下来。”叶晨说道。

“这点我知道，我一定要和那位人事部经理说清楚，可能是因为他看我长时间不去公司，所以没有和我先说。但是，那些开除掉的保安，空出的那些保安职位，难道是把原来那批被无辜开除的保安招回来吗？”高美琳问道。

“我怕不行。毕竟，人就是人，人不可能被别人呼之即来，挥之即去，他们之前没有任何解释和理由被公司开除，如果是我，我肯定不想再回来。但是，如果为了表现你的大度，你可以将他们召集在一起，将这件事解释清楚是刘副总裁自己私自干得，如果想回公司，那么可以回来，不想回来的，可以再给他们赔偿一笔钱。这样你的事传出去，公司无论是管理人员，还是普通人员，对你的印象更深刻，你在公司也就会更有威信。”叶晨说道。

如果是叶晨，自己那样被无理由开除了，叶晨知道，即使上