第一章、谁让你给我吃糖的？

八点五十，李南溪不早不晚到了公司。

她刚拿起水杯接了一杯热水，正打算开启一天的工作，突然被HR喊去了办公室。

李南溪心中一慌——不会吧，又来！

果不其然，到了办公室，就听到人事这样说：

“抱歉，经过公司这段时间的观察，发现你的个人职业生涯规划与公司发展方向不符合，所以... ...”

她就知道，一大早被人事找准没好事。

李南溪才来公司上班五天，工作都还没有正式上手呢，谁这么厉害都能看出来她职业生涯规划跟公司发展方向不一致了？

关键还要以这种理由辞退人，简直就是在鬼扯好吗？

“这是什么鬼话？你真的知道你在讲什么话吗？”

都要被辞退了，李南溪自然不会再给人事好脸色，她拍着桌子质问，试图整顿职场。

但，人事好像不打算给她这个机会。

“南溪，年轻人火气不要这么大，公司既然已经做出了辞退你的决定，肯定不会再把这个决定收回来，你不如趁这个机会多要点儿补偿！”

“... ...”李南溪有些无语，这人事居然又说人话了，语气温柔，直接把她满腔怒火浇灭了。

既然她都这样说了，那也别怪李南溪狮子大开口了。

毕竟没人会跟钱过不去，公司无故辞退，本来就该给她补偿金。补偿金到位，一切都好说，否则嘛... ...

“虽然我还在试用期，但你们无故辞退我，至少要给我半个月... ...”

“放心吧，我刚为你申请了N+1的补偿，公司也答应了！你要是能接受，现在就可以把补偿金转给你，你签字走人！”

“！！！”

这... ...还叫李南溪说什么？她最多也就是想想这几天的工资加半个月的补偿，毕竟她统共上了五天班。

就上这几天班，直接能拿两个月的工资，坏事突然就变成了好事。

“现在就给？”李南溪还是不敢相信，“你是不是发烧搞错了？”

否则李南溪实在没办法理解人事的做法，还是说她已经天怒人怨到别人宁愿花钱也要把她送走？

“我现在就可以给你转账，你看一下银行卡消息！”

人事小姐姐动了动手指，没两分钟，李南溪就听到了自己手机收到短信的声音，打开一看，银行卡到账11150元。

除了N+1,李南溪还拿到了这五天的工资。行吧，快赶上别人干三个月了。

钱都到位了，李南溪自然也硬气不起来了，她乖乖地签了字，又回到工位收拾东西腾地方。

顺带脚跟自己的工位告别。

早上来了刚浇过水的绿植要告别，没写几个字的笔记本要告别，自己留下的贴纸要告别... ...

虽然才在工位上呆了五天，可李南溪付出的感情还是很多的。

告别结束，李南溪去拿水杯，正好有同事路过，拍了她肩膀一下。

“怎么回事？你被开了？”

同事拍她的力气不算大，可就很巧合地，她手肘碰到了水杯。

“砰”一声，只听这声音，就知道水杯肯定不完整了。

“... ...”李南溪能说什么？她只能安慰自己碎碎平安。

“是啊，被辞退了！”她一边回答同事，一边低头开始收拾残局。

“没事小林，我来弄！”

好在清洁工阿姨还算勤快，一看到就接手了这事儿。

“谢谢阿姨！”

李南溪道了谢，又回过头来跟同事说话。虽然才几天，但她跟办公室的同事们相处得还挺好的。

人际关系没有问题，工作能力也还没有机会展现，她才觉得被辞退这件事太扯。

“怎么回事啊？你这刚来，也没犯错啊，怎么就给你开了？”

李南溪两手一摊：“我哪儿知道啊，我要是知道，也不能这么叫人开了啊！”

“你那工资给你发了没？”

“发了，不仅发了，还给了补偿！”

同事打趣道：“这多好，相当于不用上班还有工资拿，你可偷着乐去吧！”

偷着乐？

要是一次两次，没准儿李南溪还真去偷着乐。

可她现在毕业一年了，一年也才十二个月，这次已经是她被辞退的第十三次了。

李南溪有时候都怀疑自己天生跟工作犯冲，否则别人怎么没自己这么命途多舛？

她现在银行卡里一大半，都是被各个公司辞退的补偿金，她下半辈子难道要无限循环，靠辞退赔偿金过活？

看着李南溪想笑却笑不出来的样子，同事只能干笑几声，又拍拍她肩膀：“放心吧，等姐哪天看到合适的工作，肯定第一个