第二百五十六章 刘家新人口生育和修士教育政策

刘长旭和刘世超父子俩聊了许久，发现自己这位二十三弟确实很有想法。

刘世超为了自己儿子得到刘长旭的看重，特意让刘长辉当着刘长旭的面做了几道灵膳。

而刘长辉的表现确实让刘长旭眼前一亮，顺便指导了一番，只是刘长辉的修为不高，只有炼气四层。

刘长旭建议刘长辉转修炼体功法蛟龙炼体决，毕竟他的灵根资质不佳，修炼炼体功法的速度要快一些，而且，作为作为灵膳师修炼炼体功法先天就具有一定优势。

蛟龙炼体决是蛟龙锻体功的炼气期部分功法的公开称呼，这也是为了避免这一玄阶上品功法泄露后，给刘家带来不必要的麻烦。

要知道这部功法即便在青云宗也是很不错的炼体功法，如果被别的家族知道后，难免不会引来不怀好意的窥伺。

所以，刘长旭在和父亲商量一番后，将蛟龙锻体功的前三层功法（炼气期部分），改头换面变成蛟龙炼体决，并将这部功法当做黄阶极品功法提供给族人修炼，一旦有族人肉体突破筑基，再提供筑基部分功法。

刘长辉对刘长旭的建议欣然允诺，当听到刘长辉接受自己的意见后，刘长旭便将自己修炼蛟龙锻体功的的修炼心得和制作灵膳的经验总结分别刻录在玉简上提供给刘长辉。

这让刘世超父子俩对刘长旭感激的不得了，告别了刘世超父子后，刘长旭径直回到自己的房间。

今天，刘长辉的表现让刘长旭觉察到自己过去对族人关心不够。

最重要的是，目前，刘家族人无论是数量还是质量都满足不了快速崛起的需要。

每一次人妖大战结束后，都是各大家族势力扩张最快，最容易的阶段。

但是，由于目前刘家缺少筑基修士，即便是打的下二阶灵脉，也没有足够的筑基修士去守护，让刘家白白错失这一快速扩张的好机会。

为此，刘长旭极为懊悔，否则，以刘长旭的实力再向北扩展五千里疆域也能办到。

当天下午，刘长旭什么也没有做，而是在自己房间中，认真思考如何扩展家族修士数量，做好家族修士培养的问题？

首先，是再次加速家族人口增长，就是鼓励家族的修士和凡人娶妻生子。

一是给与族人高额娶妻补贴。

修士娶妻给与家族贡献点补贴，凡人娶妻给与金银或者粮食补贴，不管你娶多少都会给娶妻补贴。

如果这个政策实施后，恐怕会有族人专门负责娶妻生孩子便会过得很好，但是没办法，即便是这个办法在外人看来很可笑也要执行。

之所以如此，那就是刘家现在的地盘实在是太大了，方圆数千里领地内却只有几万刘家族人，实在是不像样子。

如此广阔的土地，如果没有足够数量的族人，也无法形成有效占领，早晚会重新沦为妖兽的乐园。

二是要给与族人高额生育补贴。

对刘家修士和凡人生育子女的给与高额生育补贴。

家族修士的新出生子女会给家族贡献点补贴，家族凡人的新出生子女会给与粮食、金银或者土地补贴。

当然，如果刘家的修士和凡人生育出有灵根的子女更是要给与重奖。

三是要严格限制刘家女修外嫁，鼓励散修或者其他家族修士入赘刘家，并给与入赘男修以家族修士同等待遇。

其次是加强对家族修士的培养工作。

一是实行优生优育。

只要是刘家的女性族人怀孕，家族就会为孕妇提供龙须鲤、灵鸡蛋、金角鹿奶等有利于增强胎儿资质的灵物。

成立专门的保育堂，刘家族人每日可将自己不满八岁的子女交给保育堂照顾，保育堂也不会收取任何费用。

二是建立并完善刘家族学，刘家的族人自检测出灵根之后，便送到家族族学中学习，并且可以选择吃住在族学。

家族族学将分为小班，中班，和大班。

小班负责十六岁以下，炼气初期族人的教育培训。

中班负责负责炼气中期族人的教育培训。

大班负责炼气后期族人的教育培训。

至于负责教育培训的教师则由家族炼气大圆满以上的族人担任，刘长旭这样的筑基修士也要定期为族人讲课。

至此，桃花山刘家的人口与教育政策草案在刘长旭脑中正式成型。

反复权衡一番后，刘长旭将自己的想法以书信的形式写出来，并交给八姑刘世凤，让她火速送到桃花山。

当刘长旭的书信到了父亲刘世昊手中后，经过一番认真研读，刘世昊对儿子的方案给与了高度肯定。

实际上，刘世昊对刘家的现状也是极度担忧，毕竟刘家实在是太依赖儿子刘长旭了，一旦刘长旭出门离开，刘家的族人对自己的安全就会产生不安全感。

最重要的是刘家的人口实在是太少了，必须使劲的生，