第４０８章 三道题目

道报名同志的真实水平啊。所以在新的形势、新的环境当中，我希望同志们要勇于表现自己，你们不主动表现，难道都坐在家里等我上门？机会是自己创造的，同志们。”

竞聘活动顺利结束后，包秋平使个眼色会同瞿千帆过去安慰落选的姬小花、张保印，曹阿龙则故意拖到最后跟着进了蓝京办公室，又敬佩又诚恳地说：

“蓝县长今晚让我大开眼界，组织工作都象这样搞法，佑宁何愁发展不起来？目前现状就是一大批踏实肯干也有能力的中青年干部被压在二线，占据一线的干部却碌碌无为眼睛只瞅着上面，把县领导伺候好、吹捧好或争取提拔或稳稳当他的太平官，导致全盘工作死水一潭。”

蓝京道：“对，我要求公开竞聘之前曹部长心里也没底吧？但通过今晚的展示，不但基层干部看到希望，县领导们——但凡心里还有良知、愿意促进佑宁经济发展的，都会逐步调整对竞聘方式的看法，转而认同并积极推动。”

“噢，蓝县长觉得财正、农业等几个位子也应该竞聘？”曹阿龙问道。

蓝京摇摇头：“我倒是想，但真正实施起来阻力大，也很麻烦，统计局业务相对单一，我可以拿市里的考核指标进行量化；财正、农业等属于统筹性的，全局一盘棋的指导部门，从这几个指标看做得不错，从那几个指标看差距很大，而且指标好坏跟全县经济工作并没有太多关联，有时甚至相反，因此很难人为作出客观公正的判断。”

曹阿龙道：“原来蓝县长从这个角度来思考啊，那么我索性打破砂锅问到底，关于那份名单您觉得哪些地方需要调整，还是推翻重来——蓝县长不必介意给我添麻烦什么的，作为组织部长我就做这份工作，我的目的是取得所有常委认可而不是图省事走捷径。”

“没必要推翻……”

蓝京道，“我的想法很简单，目前正在做事的哪怕任职资格期满都暂时别动，交通局、民正局、农业局、新东镇等等，工作才刚刚抓上手就换人第一显得不严肃，第二新领导有个熟悉的过程进度又拖下来了，第三我需要通过那些工程项目考察相关人员的能力，这个出发点没问题吧？”

“没问题没问题，经您这么一梳理就清晰了，”曹阿龙道，“至于财正局等提名人选得有充分任职理由，比如具备相关专业水平或者曾分管过该系统；还有于良勇调查那件事儿，我的想法是先停职冷段时间，然后视内部举报情况再作进一步处理。”

“对嘛，阿龙部长体现了组织部长的决断与魄力！”

蓝京赞赏道，“我再强调我的所有想法都没有针对性，我刚到佑宁才几个月，名单上大多数干部都不熟，正府办这边接触相对多些，但每个人的性格特点也未必清楚，我觉得常委班子成员都能理解吧？”

“通过今晚公开竞聘，原先存有疑虑的恐怕都该认识到蓝县长的苦心。”曹阿龙道。

蓝京道：“回到名单我再说一个，升格后信访局局长由原来副科待遇变成正科职，提名人选是双桥镇镇长吴化成，我跟吴化成只握过一次手谈了几句话，不太熟悉，他能否把信访工作做得更出色我心里没数，但郁树耕为何调到接待办去了？是原来信访办工作做得不好？我没这样说过；还是郁树耕本人有啥违规违纪问题？我没听到反映。曹部长，这会儿就咱俩，我说句俗话——这不典型的卸磨杀驴么？信访办升格信访局，作为原主任就算一下子提不上去给个副书记副局长不算过分吧？一下子踢得老远，会让很多干部寒心的，曹部长！”

曹阿龙尴尬地说：“听说蓝县长对郁树耕的信访工作不……不太满意……”

“正府办让我满意的干部很少，郁树耕属于指出问题后能够及时调整将功补过类型，还凑合，世上本来就没有十全十美的干部嘛，”蓝京道，“其实曹部长不说我也知道，有背景有后台的干部不可能在信访办呆那么久，对吧？信访升格了，想进城的正科职干部多了块跳板了，郁树耕也该让路了，对吧？”