第316章 加盟方案

外面的人在门口站了将近半个小时，进去的保安气喘吁吁的跑了出来，他说他之所以去了那么久，是因为厂长开设了不少直营店，没考虑要加盟。

直营店能创造工作岗位，更能宣传企业文化，能更好的维持品牌形象。听说有很多人要加盟他们店铺之后，董事长和公司的几位高层在临时商量加盟方案。

听说他们先不让加盟商结货款，而是让他们先把货拿回去卖！

听到这里，众人脸上笑的更加灿烂了。

若是不用结货款，他们岂不是能避免了很多损失？

现在的服装厂都是让他们先结款，后续衣服卖不出去，他们也什么都不管，把钱收了就算是做完生意了。

这让他们很是苦恼。

拿货也不敢多拿，生怕压在自己手里。

货要是压手里了，他们就得降价，赔本赚吆喝。

服装这生意也不好卖啊！

听到小麦的先拿货政策后，众人心情大好，但最终方案还没拍板，谁都不确定，所以还是要走一步看一步才行。

众人进入厂区后，见厂房的方向，一群工人正将大量的衣服从库房里拿出来往车上装。

库房里堆得满满的衣服，尤其是那条中国红连衣裙和喇叭牛仔裤，刚开卖的时候就断货了。

他们明明有那么多存货，为什么不拿出去卖？

难道这就是上次那个专家说的饥饿营销？

众位老板你看看我，我看看你，搞不懂为什么有货不拿出去卖，而是在厂子里囤积着。

在保安的带领下，众人来到了厂长办公室。

进入厂长办公室后，众人第一眼看见了办公桌上的地球仪，电话。

座位后面是书架，上面放着孙子兵法，资治通鉴等等

见办公室里来了十多人，王耀祖急忙起身迎接。

“欢迎大家来小麦服装！”

“小王，你去拿椅子过来，泡茶！”

王耀祖对一旁的王彤说。

他原本想招一个秘书的，但又怕王彤有意见，索性就不招了。

出门在外，直接把媳妇带在身边儿最好了，既能解决夫妻生活问题，又能避免夫妻之间相互猜忌。

在这个世界上，王彤只能容忍一个女人接近王耀祖，这个女人就是娄晓娥。

让娄小姐接近的原因是她生不了孩子，她不想让王耀祖绝后，准确的说是不想到她这一脉后绝后。

索性，就找娄晓娥生了一个三个人共同的儿子。

这件事儿听起来挺荒唐的，但孩子有了。

孩子有了，可孩子和王耀祖，王彤的亲情却没有那么重，因为没有从小带到大，甚至连见面都没见几面。

王彤白了王耀祖一眼，说：“请稍等！”

看着屋子里的人，一想起自己要拿十多个椅子，还要准备这些人的茶，王彤下意识的眉头一皱，她心里想着：回头找一个行政岗位，找个秘书。

想到这里，她踩着高跟鞋，噔噔噔的去拿椅子去了。

约摸二十分钟后，众人在办公室里围成了一个圈儿，王耀祖做在正中间，和众人开启了小会。

“我听说大家都是来加盟我们小麦的，是吧？”

“是这样的，加盟小麦我们是有要求的，我先说说，你们看看行不行！”

“因为我在把厂子承包下来之前承诺过，要为社会创造工作岗位，所以我没准备招加盟商。”

&34;听见你们来了，我才考虑这件事儿。&34;

干服装行业两年多的付强说：“王董事长，您就直说吧，小麦服装是咱们本地的厂子，既然小麦服装有招加盟商的念头，我们这些本地加盟商一定帮帮场子！”

“我们跟在王董事长的后头做做事儿，王董事长赚大头，我们跟着喝点儿汤。”

“我看那个中国红裙子，还映射出了我们中华民族的传统文化，单从这一点上看，小麦服装用心设计了。”

刘姐说：‘王董事长，你就直接说条件吧！’

刘家附和道：“王董事长，你还是说说条件吧，我们已经迫不及待的要卖小麦的衣服了！”

&34;&34;

众人你一言，我一语，叽叽喳喳的说个不停，全都是夸小麦服装好的。

王耀祖笑道：‘行，那我就开门见山了！’

“我不要求你们必须卖我们家的衣服，但小麦服装店铺的法人的名下不能卖其他品牌的服装，就是说，你们家两口人，但加盟了辛巴服装，那就让另一个人来加盟小麦。”

“这个能懂吧？”

付强连连点头道:&34;这个我们明白。&34;

王耀祖说：“第二就是小麦服装的店面装修必须由我们来设计，我们提供装修队去装修，所有加盟店的装修风格