第53章 成立自己的房地产公司

但是有一个问题正在严重影响员工的幸福感和忠诚度。&34;

&34;什么问题？&34;王小鱼问道，他的语气中带着一丝担忧。

高芳将报告推到王小鱼面前：&34;房子，王董。我们的员工买不起房子。调查显示，超过70的员工表示，以目前的工资水平，他们根本无法应对当前的房价。

更糟糕的是，有15的员工正在考虑辞职回老家，就是因为在这里看不到买房的希望。&34;

王小鱼皱起眉头，仔细翻阅着报告。数据赤裸裸地展现了问题的严重性。他抬起头，目光中闪过一丝懊恼：&34;我们怎么会忽视了这么重要的问题？&34;

高芳叹了口气：&34;可能是因为我们一直专注于业务发展，忽视了员工的实际生活困境。

但现在，这个问题已经到了不能再忽视的地步了。&34;

会议室里陷入了沉默。每个人都在思考着这个棘手的问题。突然，高芳像是想到了什么，眼睛一亮：&34;王董，我有个想法，虽然可能有点疯狂。&34;

王小鱼来了兴趣：&34;说说看。&34;

高芳深吸一口气，然后说道：&34;既然外面的房价这么贵，我们为什么不自己给员工盖房子呢？&34;

王小鱼愣了一下：&34;你的意思是我们自己做房地产？&34;

高芳点点头，语速越来越快：&34;没错！但不是为了盈利，而是专门为我们的员工提供负担得起的住房。

我们可以以很低的价格出售给员工，或者提供长期的低租金选择。这样不仅能解决员工的住房问题，还能提高他们的忠诚度和工作积极性。&34;

王小鱼若有所思地摸着下巴：&34;这确实是个有趣的想法。但是，我们有这个资金和能力吗？&34;

就在这时，王小鱼突然想到了什么，眼睛一亮：&34;等等，我们不是一直在为如何花完系统资金而发愁吗？这个项目正好可以解决这个问题！&34;

高芳兴奋地说：&34;没错！这样我们既能留住人才，又能有效利用资金，还能为社会做出贡献。这简直是一举三得！&34;

王小鱼站起身来，脸上露出了决心：&34;好，就这么办！高芳，你立即组建一个项目小组，我们要尽快启动这个计划。&34;

当王小鱼正式宣布公司进军房地产领域的消息如同一颗重磅炸弹在这座城市炸开时，整个房地产市场瞬间陷入了一种难以言喻的寂静。

原本熙熙攘攘的售楼处突然变得冷清，热络的电话铃声戛然而止，房价的上涨势头仿佛被按下了暂停键。这座常年被房地产热潮席卷的城市，第一次感受到了一丝不同寻常的凉意。

街头巷尾，人们的谈话声变得压低了许多。咖啡馆里，原本高谈阔论的房产中介们此刻正凑在一起，压低声音讨论着这个突如其来的消息。

地铁车厢中，人们的目光不约而同地聚焦在手机屏幕上，争相阅读着最新的房地产新闻。

&34;听说了吗？王小鱼要做房地产了！&34;

&34;真的假的？他不是做互联网的吗？&34;

&34;谁知道呢，现在的互联网公司都喜欢跨界。&34;

&34;那房价会不会降下来啊？&34;

&34;应该会吧，毕竟又多了一个大玩家。&34;

这样的对话在城市的各个角落不断上演。人们的心态也随之发生了微妙的变化。原本蠢蠢欲动准备买房的人突然按下了暂停键，开始观望这位新晋&34;房地产大亨&34;的下一步动作。那些原本就在犹豫要不要买房的人，更是彻底打消了近期购房的念头。

王小鱼的这一举动，无疑给本就复杂的房地产市场又增添了一份不确定性。

一时间，整个城市的房地产交易量急剧下降，成交价格也开始出现松动。一些原本叫价坚挺的房主，悄悄降低了心理预期；而一些投机者则开始蠢蠢欲动，期待着可能出现的&34;抄底&34;机会。

然而，就在人们纷纷猜测王小鱼究竟会如何搅动这潭死水时，事情却出现了意想不到的转折。

随着更多细节的披露，人们逐渐了解到，王小鱼的房地产项目并非面向普通市场，而是仅限于为自家公司员工提供内部福利住房。

这个消息一经传开，整个城市的氛围再次发生了戏剧性的变化。原本的担忧和观望很快被另一种情绪所取代——羡慕和嫉妒。

&34;真好啊，要是我们公司也能这样就好了。&34;

&34;听说王小鱼公司的房子不仅便宜，质量还特别好呢！&34;

&34;唉，早知道当初应该去王小鱼公司应聘的。&34;

&34;你听说了吗？王小鱼公司的员工可以用工龄换房子，工作满三年就能申