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第93章 绿洲第一届游泳比赛

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还有些因为实在和本次招聘的岗位不契合,但舍不得错过绿洲优渥的待遇,干脆将自己会的事情一股脑儿地填写上去。

什么当过十几年酒店前台,打扫卫生快,服从性强。

甚至有人试图在薪资上卷过别人,直接大咧咧地写老板如果雇佣他的话,只要200日薪。

若不是林岑月还残存着属于牛马阶级的良知,清楚如果这位卷价格的仁兄但凡真的被招录进来,会发生什么……

她果断将这份简历压下。

林岑月毕竟不是铁血资本家,绿洲吸引这么多人投递简历的原因,就是福利待遇的原因。

而且对于林岑月来说,直接雇佣本土员工的开支,比从系统里雇佣划算太多了。

没必要算计那三瓜两枣的。

林岑月翻看着层层叠叠堆在桌上的简历,有些字迹模糊的,她甚至都很难辨认上头写的什么玩意。

要不是做了充足的心理建设,看简历的过程中,还不断哄自己早看完早结束。

林岑月都想甩手不干了。

因为她看了将近百份简历,林岑月还没找到任何一位中意的候选人。

倒也不是会游泳的人太少了。

而是这里合适,那里就不合适。

而且林岑月对简历里信誓旦旦写自己游泳很快的求职者们,保持一定的怀疑。

因为据她所知,现在市面上出现了越来越多的含水量超高的简历,看似高大上的简历能拧出整整一桶水。

曾经她朋友的公司,就招录进位简历含水量高达9999%的技术人才。

简历上写擅长高分子材料的镶嵌技术与应用,熟练掌握数据库自动化技术支持及物流项目管理,还有丰富的互联网大厂实习经验。

尚在起步阶段的初创公司觉得,这妥妥的是个人才啊!

给了超高薪资。

结果这人入职后,交接工作能弄错十多次参数,犯了各种低级错误。

最后,被领导痛批的hr对这名员工做了全面背调,发现这仁兄说的擅长高分子材料的镶嵌技术与应用,居然是手机贴膜!

熟练掌握数据库自动化技术支持及物流项目管理,是因为他去物流仓库做过暑假工。

至于丰富的互联网大厂实习经验,也离谱得令人发指。

居然是因为,他送外卖注册了多个大平台!

林岑月清楚地记得,当时朋友说起这事儿的时候,脸都黑了。

因为朋友公司按照流程以无法胜任工作的理由,开除他的时候,还配了n+1!

林岑月觉得,很有必要让这批投救生员岗位的人,明天下水试试,到时候在其他方面没有重大缺陷的情况下,挑选游泳比较快的雇佣。

所以救生员岗的简历,只需要做个初筛。

这样效率就高了不少。

林岑月总算找到了三份各方面条件符合招聘要求的简历,带下楼,准备看看陆观宇的效率。

陆观宇在前台本就忙碌,只能见缝插针地抽时间迅速浏览简历。

见老板下来,他点头示意了下,将挑选出来比较合适的往前递去。

然后,男子就低头继续看了起来。

林岑月将那两份简历收拢起来,带到饮品区打算慢慢看。

不得不说,陆观宇不愧是当过集团老板的,挑出来的简历确实非常合适。

其中一份上头密密麻麻地罗列着曾夺冠的游泳比赛,大概是因为游泳水平极高,他甚至连冠军外夺得的其他名次的比赛都没写进去。

尽管那字有些丑陋,但看得出笔画横平竖直,写得很认真。

也尝试将字写得尽量清晰些了。

结果暂且不论,起码态度是认真的。

林岑月将其他信息也快速地看了遍,尽管那字迹看着有些吃力,但还是能获取信息的。

对方无论是年龄性别,还是契约幻兽,都挺合适的。

她挑选出来的简历,正巧没有男性救生员。

林岑月在简历右上角打了个√,记住了照片里皮肤古铜色的男子样貌,准备游泳测试的时候,重点观察下。

剩下那份则是位活泼娇俏的姑娘,当时举哑铃测试的时候,就给林岑月和陆观宇留下了深刻印象。

因为她契约的幻兽幼崽太多了。

毛茸茸的契约幻兽们挤在她脚边,有些调皮捣蛋的还扒拉着她裤腿鞋带。

尽管外界干扰这么严重,那约莫二十岁出头的姑娘还是随手就将三十公斤重的哑铃,举过了头顶!

那轻松写意的姿态,仿佛举的是轻飘飘的泡沫板般。

围观的众人都发出了阵阵惊呼,更别提直面这样冲击的林岑月了。

她当时就觉得这姑娘面对这么多哼唧的幼崽没有不耐烦,而是小心地将她们

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