第6章 合法擦边

牛主管是万万没想到杨建这个实习生会这么刚。

“这些大学生不是眼神里充满着清澈的愚蠢吗？”

“平时都很容易拿捏的啊！”

“怎么欺负都任劳任怨，是很廉价的优质牛马！”

“今天怎么回事？”

他心中嘀咕，还没有意识到事情的严重性。

手机一阵震动后，实习生工作群炸开了锅。

那些实习生纷纷不再潜水。

“杨建大大牛b，终于有个敢为我们说话的人了。”

“我上个月说不想干了，牛主管说干不满三个月，工资不给，我都不敢吱声，你骂得真解气啊，我要告公司！”

“嘿！还真有天上掉馅饼的好事，我的王者新皮肤稳了！”(??w??)

“原来不签劳动合同还能有这好处，学习了劳动法第38条，默默做笔记表情。”

“不签=双倍吗？()，默默做笔记表情！”

“默默做笔记表情+1”

“默默做笔记表情+1”

……

“学弟，你坏我好事，好不容易找到一家不签劳动合同的，想多混几年，到时候直接双倍起步，现在让你提前揭发了。”

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“牛主管这样的不签合同的好上司不多了!”

“你们真不懂事，整顿职场还得靠我们90后，谋而后动啊！”

“00后还是太年轻，太冲动了！”

“师兄痛心疾首啊，是我没教好你们！”

……

杨建这时也在看群，见这个观点新颖的发言人正是介绍他们进去实习的20届师兄——李宝红。

顿时恍然大悟，怪不得这个师兄毕业都4年了，在这种受气的公司，才8千一个月，还能呆这么久，原来打的是双倍赔偿的主意。

“双倍就是1万六一个月啊！”

“换个角度思考！”

“打工四年，这等于别人8年收入啊！”

“这合法擦边擦得真是666啊！”

“怪不得大家都称他为捞偏门的，外号人称：偏门红！”

杨建内心直呼高人啊，他不好意思地在群里发了个安慰的表情！

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部门经理李珊珊她是姗姗来迟，当她打开群消息一看顿时觉得天都塌了。

“牛主管，请你立马给杨建同学道歉。”

“杨建，消消气，公司不会拖欠任何人的工资。”

牛主管发了一个嚣张的表情：“让我给他道歉，他配吗，还有你算老几？”

“我上面有人，不怕他去仲裁，打官司起码可以拖几年。”

李经理顿时气急！

“现在是网络时代，闹大了你上天有人都没用”。

她直接把事情告诉分公司的老板，并将他拉进群里。

李经理当着老板的面继续安慰大家！

“我不想把事情闹大，杨建想上班可以继续正常上班，下个月可以考虑让你成为正式员工，你不是刚要毕业了吗，也不用找工作了。”

“其他人也一样，业绩好的，可以都转为正式员工。”

“最近因为公司业务繁忙，签合同的事情搁置了，明天回公司，会给大家补签劳动合同。”

杨建一看心中冷笑：“这是缓兵之计呀。”

杨建心中沉思！

“李经理这话说的是好听，这明显就是怕大家去告，搞双倍赔偿。”

“现在遮羞布都掀开了，等明天大家把合同签了，到时候实习期满了，说能力不足，到时候还想成为正式员工简直就是做梦。”

“3000块一个月请下一批大三新实习生不香吗？”

“听话的新牛马随便压榨，一个人干两个人的活，没一个敢吱声的。”

“何必留着我们这一批觉醒了一身反骨的？”