第53章 开拓新领域

“目前我们厂的产量和质量已经达到了顶峰，我在想，我们的研发团队是否可以探索新的发展路径。

这样多元化发展，无论未来市场如何变化，我们的轧钢厂都能立于不败之地。”

杨厂长听后，眉头紧锁：“小李，这个决定你得慎重考虑，新方向意味着一切都是未知数。”

“成功的可能性并不大，失败的风险同样存在。”

李成轻松地笑了笑：“杨厂长，难道您对我的能力有所怀疑吗？”

“我当然信任你的能力，但目前全国的钢铁企业都没有朝这个方向努力。”

“对了，你所说的具体方向是什么？”

李成再次详细解释：“我所说的方向是利用我们现有的剩余材料，研发自行车、录音机以及各种需要钢铁的设备。

这些产品必须在日常生活中频繁使用。”

“只有这样，人们才会不断购买。”

杨厂长惊讶地问：“你的意思是你要研发自行车？”

“没错，正是这个意思。”

“你确定你有足够的技术能力来研发？”

“杨厂长，难道您连我都不相信吗？在技术方面，我从未让大家失望过。”

杨厂长思考了一会儿，觉得确实如此。

于是他大胆地说：“小李，以后厂里的技术工作，你只需告知我一声，具体的行动你可以直接进行。

我相信你的能力，我相信你一定能造出这样的产品，别人能做到的，我们为什么不能？”

听到杨厂长如此热情的回应，李成感到非常满意，没想到他会这么快就答应了，这确实有些出乎意料。

“感谢杨厂长的理解，我一定不负所望。”李成自信地保证。

实际上，在系统的帮助下，他的技术水平已经达到了顶尖，几乎可以立即制造出任何想要的东西，只要原材料充足。

与杨厂长分开后，李成召集了所有技术人员。

经过一段时间的磨合，大家都知道李成的能力非常出色，在李厂长的带领下，每个人的工资都有所提高。

主要是由于外汇的增加，使得轧钢厂每个人的福利都有所提升。

有了这样的福利，大家对李成都非常信服。

“今天召集大家，是有一件事要告诉大家。”李成对这几百名员工平静地说。

“你们是我们厂的技术骨干，我们在钢铁生产方面已经完全自给自足，形成了一整套完善的体系，生产效率也非常高。”

“那我们还能做什么来让我们的轧钢厂越来越好，让我们每个人的福利越来越高？”

当大家听到“福利”这个词时，都非常兴奋。

毕竟在这个物资匮乏的年代，大家都想让生活变得更好，福利更好。

大家都目不转睛地看着李成，甚至不敢大口呼吸。

李成也没有犹豫，继续说：“我打算成立一个研发部门，专门负责新产品的研发。”

“未来我们可能要自己制造自行车、电风扇、冰箱，以及各种电器。”

“如果你们有人想加入，可以找周师傅报名，让他统计一下。”

“我提前说一下，研发部门可能会比较辛苦，但待遇和薪水会比现在更好。

大家好好考虑一下吧。”

“三天内报名截止，我需要一个完整的名单，我们这个部门是开拓新领域的，需要有冲劲的人加入。”

大家都非常兴奋，尤其是厂里的年轻员工。

“李厂长，这个没有其他要求吗？我只是一个普通工人，有资格报名吗？”

看着这个年轻人，李成笑了笑：“当然有要求。”

“你们都可以报名，我们最需要的是你们这些有冲劲的年轻人，敢于突破限制。”

就这样，一场轰轰烈烈的报名活动开始了。

在四合院，易中海已经天天待在家里，残疾和大妈的离婚给他带来了沉重的打击。

但他的心态还算不错，每天都在院子里闲逛。

在这一天，易中海注视着从轧钢厂返回的青年们，他们个个显得异常兴奋。

他便拉住子阎解成询问：“厂里是不是发生了什么喜事？你们为何如此喜悦？”

“当然是有喜事！李厂长，他打算主导一个新的研发项目，我们年轻人都有机会报名参加！而且，薪资和福利都会比之前更优厚，尤其是鼓励我们年轻人积极参与！”

“尽管我的技术水平还算不错，但李厂长说，大家都可以报名！都可以踊跃参与！”

听到这些，易中海皱了皱眉：“这个研发部门究竟是做什么的？”

“好像是研发自行车、电风扇、录音机之类的，反正就是日常生活中常用的那些电器，都包含在研发范围内！”

易中海听完后